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Friday, 3 June 2016

Salary of school Teacher in 7th pay commission UP Primary, Junior, LT grate, Lecturer

Recently pay commission submitted their report to central government. All central government employees will be benefited from Satva vetan ayog from 1st January 2016. now day every one calculating their expected salary from 2016. However every thing will be clear after the approval of 7th pay commission report by the central government. As we know, salary of teacher contributed by central government in uttar pradesh as well as other state under the sarva shiksha abhiyan SSA. Salary of Primary school teacher , Upper primary sikshak of Uttar pradesh basic shiksha parishad vidyalaya ,  Madhyamik school , GIC , GGIC, government Inter college, aided colleges in contributed by central government under the sarva shiksha abhiyan ssa. Teachers of Universities teacher like professor, assistant professor of central universities and state universities also get benefit from Kendra sarkar.   State teachers of different colleges, school and institutes indirectly benefited by Central government.   what decision will be taken by central government on teacher matter this will be definitely make a impact state teachers.

7 satva vetan ayog calculate your salary  | 7th pay commission calculator
Formula:
BP = PBP * 2.57
GrP = BP + PGP
GTGP = GrP + ( PBP * 0.2355 )

Where,
PBP = Present Basic Pay
BP = New Basic Pay
PGP = Present Grade Pay
GrP = New Gross Pay
TGP = New Gross Pay with HRA, TPT, DA.
HRA house rent allowance (HRA
TPT transport (TPT)
DA dearness allowance (DA

For example if your are primary school teacher in government Parishadiya school then your approximately expected salary will be as are following
Basic pay scale – 9300-34800, Present Grade pay PGP 4200 , HRA in Rural area – 670
PBP= 9300+34800=13500
BP= PBP * 2.57 =>  13500*2.57 =34695
GrP =  BP + PGP  =>  34695+ 4200 = 38895

GTGP = GrP + ( PBP * 0.2355 ) + ( PGP * 0.2355 ) + 12160
=>38895+(13500*0.2355)=42074

Few expert are calculating new salary as are following
प्राइमरी शिक्षक का नया वेतन
9300+4200= 13500
13500×2.62= 35370(35400 लगभग)
35400 रुपये बेसिक सेलरी हो जाएगी ।
अभी DA है 119%
100% DA हर नये वेतनमान मेँ समाप्त हो जाता है ।
119-100 =19% नया DA
35400 का 19% = 6726
ग्रामीण HRA 8% है
35400×8 = 2832
कुल वेतन = 35400+6726+2832= 44958 होगा ।

You can do Exact calculation regarding your news salary after studying the full report of 7th pay commission. you can download 7wa satvan report in English and Hindi from the official website 7cpc.india.gov.in . Direct Link of Download 7cpc report as are following
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http://7cpc.india.gov.in/
http://7cpc.india.gov.in/pdf/sevencpcreport.pdf

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  सरकारी कर्मचारियों को एक बड़ी सौगात के तहत वेतन आयोग ने उनके वेतन एवं भत्तों में वृद्धि को लेकर केंद्र सरकार को रिपोर्ट गुरुवार को सौंप दी। केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ा तोहफा पेश करते हुए सातवें वेतन आयोग ने वेतन, भत्ते व पेंशन में 23.55 प्रतिशत की वृद्धि और सैनिकों की तर्ज पर असैन्य कर्मचारियों के लिए भी ‘समान रैंक, समान पेंशन’ की व्यवस्था लागू करने की शुक्रवार को सिफारिश की। इन सिफारिशों के तहत केन्द्रीय नौकरियों में न्यूनतम मासिक वेतन 18,000 रुपये और अधिकतम 2.5 लाख रुपये प्रतिमाह हो जाएगा। ये सिफारिशें एक जनवरी, 2016 से लागू की जाएंगी 

pay commission report |     seventh pay commission report |     Salary of central govt staff 
केंद्रीय कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग का तोहफा, करीब 24% बढ़ जाएगी सैलरी
सैनिकों की तर्ज पर असैन्य कर्मचारियों के लिए भी ‘वन रैंक - वन पेंशन’ की व्यवस्था लागू करने की सिफारिश की है।
सलाना 3% वेतन बढ़ाने की सिफारिश
वित्त मंत्री अरुण जेटली को सौंपी गई वेतन आयोग की रिपोर्ट में मौजूदा कमर्चारियों के मूल वेतन में 16%, भत्तों में 63% और पेंशन में 24% इजाफे की सिफारिश की गई है। न्यायमूर्ति एके माथुर की अगुवाई वाले इस सातवें वेतन आयोग ने सरकारी कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18 हजार और अधिकतम 2.25 लाख रुपये तय करने की सिफारिश की है। इसके अलावा आयोग ने केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में सालाना तीन फीसदी वृद्धि की भी सिफारिश की है।
सैनिकों सहित सभी केंद्रीय कर्मचारियों के वन रैंक-वन पेंशन की सिफारिश
आयोग की रिपोर्ट में सशस्त्र सैन्यकर्मियों के साथ-साथ केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए भी वन रैंक- वन पेंशन की सिफारिश की गई
राज्यों द्वारा भी कुछ संशोधनों के साथ इन्हें अपनाया जाता है।

pay hike |     Basic pay hike |     Arun Jaitley |     A K Mathur
ग्रैच्युटी निर्धारण में अधिकतम वेतन की सीमा दोगुनी
एक महत्वपूर्ण सिफारिश में आयोग ने ग्रैच्युटी निर्धारण में अधिकतम वेतन की सीमा 10 लाख रुपये से बढ़ाकर 20 लाख रुपये कर दी है और जब कभी महंगाई भत्ता 50 प्रतिशत तक बढ़ेगा, तो वेतन की अधिकतम सीमा में 25 प्रतिशत की वृद्धि की जाएगी।

नए वेतन ढांचे में सातवे वेतन आयोग ने छठे वेतन आयोग द्वारा शुरू की गई 'पे ग्रेड' व्यवस्था खत्म कर इसे वेतन के मैट्रिक्स (ढांचे) में शामिल कर दिया है और कर्मचारी का ओहदा अब ग्रेड पे की जगह नए ढांचे के वेतन से तय होगा।

कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए हेल्थ इंश्योरेंस की शिफारिश
आयोग ने कर्मचारियों व पेंशनभोगियों के लिए स्वास्थ्य बीमा योजना की सिफारिश की है। सिफारिश के मुताबिक, सीजीएचएस का फायदा नहीं पा रहे पेंशनभोगियों के लाभ के लिए सीजीएचएस को उन अस्पतालों को अपने पैनल में शामिल करना चाहिए जो इन पेंशनभोगियों की नकदीरहित चिकित्सा जरूरतें पूरी करने के लिए सीएस (एमए)- ईसीएचएस के तहत पैनल में हैं।

Salary of school Teacher in 7th pay commission UP Primary, Junior, LT grate, Lecturer

सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों को केंद्र सरकार ने लागू कर दिया है। नई वेतन वृद्धि का हिसाब-किताब लगाने के लिए कर्मचारी को तमाम जोड़-घटाना करना होगा। पुराने वेतन से नए वेतन का आकलन किस तरह कर सकते हैं इसे ऐसे जाने।
1. पूर्व की बैंड पे (स्केल) और ग्रेड पे को जोड़ें फिर उसे 2.57 से गुणा कर लें। मसलन, यदि पूर्व में किसी की बैंड पे 5200 है तथा ग्रेड पे 1800 है तो न्यूनतम वेतन 7000 रुपये बनता है। इसे 2.57 से गुणा करने पर करीब 18000 रुपये की राशि राउंड फीगर में बनती है। यह आपका नया मूल वेतन है।
2. मूल वेतन के अलावा एचआरए और टीए देय होगा। एचआरए दिल्ली में मूल वेतन का 30, बी ग्रेड शहरों में 20 और सी ग्रेड शहरों में 10 फीसदी है।
3.जबकि टीए के पांच स्लैब हैं। जो क्रमश 400, 600, 800, 1600 तथा 3200 हैं। दिल्ली में न्यूनतम टीए 800 रुपये प्रतिमाह है।
4. अभी कोई डीए मूल वेतन पर देय नहीं होगा। लेकिन जुलाई में यदि डीए बढ़ता है तो फिर उसकी मूल वेतन के साथ गणना होगी
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नए सिफ़ारिशों को लागू करने के बाद वेतन में न्यूनतम 14.3 से अधिकतम 23 फीसदी तक का इज़ाफ़ा हुआ है। बढ़ा हुआ वेतन और पेंशन 1 जनवरी, 2016 से लागू होगा और बकाया इसी साल ही दे दिया जाएगा।
सेना में एक नए सिपाही की मूल तनख़्वाह मौजूदा 8,460 से बढ़कर 21,700 रुपए प्रति माह हो जाएगी जबकि एक नए आईएएस अधिकारी की मूल तनख़्वाह 23 हज़ार से बढ़कर 56 हज़ार रुपए प्रति माह हो जाएगी।
सरकार ने 52 तरह के भत्तों को ख़त्म कर दिया है और 36 भत्तों को आपस में मिला दिया है
 सातवें वेतन आयोग ने छठे वेतन आयोग द्वारा शुरू की गई 'पे ग्रेड' व्यवस्था खत्म कर इसे वेतन के मैट्रिक्स (ढांचे) में शामिल कर दिया है और कर्मचारी का ओहदा अब ग्रेड पे की जगह नए ढांचे के वेतन से तय होगा।
सलाना 3% वेतन बढ़ाने की सिफारिश

7वें वेतन आयोग की सिफारिशों से नाराज 32 लाख सरकारी कर्मचारी 11 जुलाई से हड़ताल पर
 सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों से नाराज 32 लाख कर्मचारी 11 जुलाई से हड़ताल पर हैं। सिफारिशों को बुधवार को ही सरकार ने मंज़ूरी ही है। वहीं सातवें वेतन आयोग की रिपोर्ट को लेकर विरोध शुरू हो गया है। सरकारी कर्मचारियों के महासंघ ने 11 जुलाई को हड़ताल पर जाने का ऐलान किया है।
Read Full 7th pay commission report in  PDF Official report

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